Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la Reforma laboral.

Con motivo de la publicación en el BOE el pasado día 11 de febrero de 2012 del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que entró en vigor el 12 de febrero, queremos informarles de los aspectos mas destacados:

MODIFICACIONES:

• Indemnización por despido improcedente (Contratos celebrados a partir de la entrada en vigor del Real Decreto-ley)

• CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN:

• ABONO PRESTACIÓN POR DESEMPLEO EN PAGO ÚNICO

NOVEDADES

• Derechos del Trabajador

ü  Permiso de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo.

ü  Permiso retribuido de 20 horas anuales de formación vinculada al puesto de trabajo acumulables (hasta 3 años para trabajadores con al menos un 1 año de antigüedad en la empresa)

ü  Vacaciones. Si coinciden con un período de incapacidad temporal por contingencias que no sean embarazo, parto o lactancia natural, podrá disfrutarlas una vez finalice ésta, siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses a partir del final del año en que se hubiera originado.

ü  Horas extraordinarias. El tipo de cotización por contingencia común será de 28,3%, (23,6% a cargo de la empresa y 4,7% a cargo del trabajador)

• Contrato de trabajo por tiempo indefinido y jornada completa de apoyo a los emprendedores

 Para empresas con menos de 50 trabajadores y con obligación de mantener al trabajador durante 3 años, se conceden incentivos fiscales por contratos a los siguientes colectivos:

• Menores de 30 años: deducción fiscal de  3.000 euros.
• Desempleados: deducción del 50% de la prestación por desempleo que el trabajador tenga pendiente de percibir al momento de la contratación, tope de 12 mensualidades.
• Jóvenes entre 16 y 30 años: Bonificación en la cuota a la Seguridad Social durante 3 años (1.000 €/año el 1er año; 1.100 €/año el 2º año y 1.200 €/año, el 3er año). Mujeres: 1.200 €/año.
• Mayores de 45 años (en desempleo durante 12 meses de los últimos 8 meses): bonificación de 1.300 €/año, durante 3 años. Mujeres: 1.500€/año.

• Condiciones de trabajo y convenios colectivos

• Contrato a tiempo parcial. Los trabajadores podrán realizar horas extraordinarias en proporción a la jornada pactada.
• Trabajo a distancia. Es aquél en que la prestación de la actividad se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o lugar elegido por éste.
• Tiempo de trabajo. En defecto de pacto en contrario, la empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año, el 5% de la jornada de trabajo.
• Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativa o de producción o derivadas de fuerza mayor:

ü  Consultas a los representantes legales de los trabajadores durante un plazo no superior a 15 días.

ü  Se entenderá por reducción de jornada, la disminución temporal entre un 10 y un 70% de la jornada computada la base de una jornada diaria, semanal, mensual o anual. No podrán realizarse horas extraordinarias.

• Negociación Colectiva. Por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, se podrán inaplicar las condiciones de trabajo previstas en el Convenio Colectivo.
• Vigencia del Convenio Colectivo. Transcurridos 2 años desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado uno nuevo o dictado un laudo arbitral, perderá vigencia y se aplicará, el convenio colectivo de ámbito superior.
• FOGASA. En los contratos indefinidos celebrados por empresas de menos de 25 trabajadores extinguidas por la entrada en concurso de acreedores, el FOGASA resarcirá al empresario la cantidad equivalente a 8 días de salario por año de servicio.
• Bonificaciones
  • De cuotas (de 500 €/año durante 3 años y en mujeres, de 700 €/año) por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos.
  • Medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada:

ü  Bonificación del 50 % de las cuotas a la Seguridad Social por contingencias comunes.

ü  Compromiso del empresario a mantener en el empleo a los trabajadores afectados durante al menos un año.

ü  Bonificaciones compatibles con otras ayudas públicas, sin que la suma pueda superar el 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social.

ü  Aplicable a las solicitudes de regulación de empleo presentadas desde el 01/01/2012 hasta el 31/12/2013.

• Movilidad funcional y geográfica
  • Sólo si existen además, razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención.
  • Retribución correspondiente a las funciones que realmente realice el trabajador.
  • Los traslados requerirán las razones hasta ahora vigentes (relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial).
• Modificación de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción social.
  • Mes de agosto inhábil, salvo para la extinción de contratos por voluntad del trabajador, despido colectivo y por causas objetivas.
  • Se reestructura la competencia de los juzgados de lo social.
  • No cabe reclamación previa en impugnación del despido colectivo, disfrute de vacaciones, movilidad geográfica y funcional y condiciones de trabajo.
  • Despidos colectivos:

ü  No será necesario acto previo de conciliación (SMAC)

ü  Plazo para demanda de 20 días desde la notificación a los representantes de los trabajadores (caducidad).

• Control de la incapacidad temporal y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales: El Gobierno, estudiará en un plazo de 6 meses, la modificación del régimen jurídico de las mutuas para una más eficaz gestión de la incapacidad temporal.
• Inaplicabilidad a las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales de las especialidades de los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público estatal.

LÍNEA AGIL.(APOYO A LA GESTIÓN INMEDIATA A LA LIQUIDEZ)

EL INSTITUTO DE CRÉDITO Y FINANZAS DE LA REGIÓN DE MURCIA PONE EN
MARCHA UNA LÍNEA DE CRÉDITOS PARA MICROEMPRESAS Y AUTÓNOMOS.
La  línea de crédito AGIL  se ha firmado el 29 de noviembre de 2011  entre  la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través del Instituto de Crédito y
Finanzas de la Región de Murcia, y el Banco Mare Nostrum.
OBJETIVO DE ESTA LÍNEA AGIL
Esta línea nace para hacer frente a una de las grandes dificultades con las que cuenta
el tejido de la economía productiva, como es, la restricción del acceso a la
financiación. Su objetivo es, por tanto,  favorecer el acceso al crédito a las
microempresas, autónomos y emprendedores,  así impulsar la creación y
mantenimiento del empleo. En total, se concederán 32 millones de euros en créditos a
un tipo de interés preferencial, por debajo del de mercado.
Estos préstamos se financian parcialmente con cargo a los fondos obtenidos del
Fondo Europeo de Inversiones en el marco del acuerdo de financiación suscrito entre
éste y el Instituto de Crédito y Finanzas de la Región de Murcia (ICREF), a través del
programa de financiación “European Progress Microfinance Facility” cuyo objetivo es
ofrecer recursos de la Unión Europea par aumentar el acceso y la disponibilidad de
microfinanciación para microempresas y empleados por cuenta propia, especialmente
para los que pertenecen a grupos sociales vulnerables que se enfrentan a la
incertidumbre del mercado laboral.
BENEFICIARIOS
o Microempresas: empresas que tengan menos de 10 empleados, y facturación y
balance anual inferior a 2 millones de euros.
o Autónomos.
o Emprendedores.

Si desea recibir mas información o ayuda en su tramitación desde Hunter & Gallardo podemos ayudarle.

Mas información

Documentación para la tramitación

En los ejercicios 2012 y 2013 la retención por irfp aplicable al arrendamiento de locales pasa del 19% al 21% según la  Disposición adicional trigésima quinta, punto 4 (pág. 146627) del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.

 
“En los períodos impositivos 2012 y 2013, los porcentajes de pagos a cuenta del　19 por ciento previstos en el artículo 101 de esta Ley (Ley 35/2006) y el porcentaje del ingreso a cuenta a que se refiere el artículo 92.8 de esta Ley, se elevan al 21 por ciento”

Desde el pasado 23 de diciembre de 2010 es posible solicitar la devolución de IVA del iva caducado por haber pasado mas de 4 años desde que fue soportados. Son muchas las empresas afectadas por los expedientes abiertos por la Agencia Tributaria regularizando el IVA soportado y eliminando la posibilidad de compensación de estas cuotas.

La Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de diciembre 2010, de Unificación de Doctrina, pone fin a las controversias que habían surgido respecto a los plazos aplicables para el ejercicio del derecho a la compensación y/o a la devolución de las cuotas soportadas en el IVA.

Como conclusión, la Sentencia referida, unificando doctrina y ratificando lo ya establecido en su anterior Sentencia de 24 de noviembre de 2010, establece los criterios en relación con el cómputo de los plazos de compensación y devolución, señalando que:

- El plazo de caducidad es aplicable respecto a la compensación (4 años -artículo 100 LIVA-).

- Para la solicitud de devolución, opera el plazo de prescripción (4 años -artículo 115 LIVA-), pero comienza a contar desde que finaliza el plazo de compensación de las cuotas no recuperadas por falta de saldos positivos.

  Tribunal Supremo, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 2ª, Sentencia de 23 Dic. 2010, rec. 82/2007

En pocas palabras, sí es posible ganar dinero con la adopción de la norma ISO9001. Es la especificación de las mejores prácticas para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y se ha demostrado que puede ayudar a su empresa ganar nuevos contratos. Un estudio reciente realizado por la Oficina Británica de Evaluación (BAB) encontró que “44% de los encuestados dijeron que habían ganado de negocios como resultado de obtener la certificación de la norma ISO 9001 de gestión de calidad”.

El estándar se utiliza en todo el mundo (en casi 170 países, de hecho!) Y abre el camino para otros sistemas de gestión también.

La norma tiene una serie de beneficios:

»Le ahorra dinero
»Mejora la reputación de la marca y elimina las barreras al comercio
»Aumenta la satisfacción del cliente
»Optimiza las operaciones y reduce los residuos
»Mejora el rendimiento del negocio y gestiona el riesgo empresarial
»Fomenta la comunicación interna y eleva la moral
Via. Melanie Watson

Aunque fue publicado el pasado día 7 de Febrero, en estos días de tanta concentración de obligaciones tributarias y mercantiles me gustaría recordar por donde van a ir los tiros de la Agencia Tributaria durante este ejercicio 2011.

 El Plan General de Control Tributario de 2011 contiene la planificación de las actuaciones de control preventivo y de control en sentido estricto, ya sean actuaciones de comprobación e investigación de carácter general o bien específicas. Las principales áreas de riesgo y los criterios básicos de desarrollo del Plan se agrupan en tres grandes ámbitos:

 I. Actuaciones de comprobación e investigación sobre el fraude fiscal.

 II. Lucha contra el fraude en la fase recaudatoria.

 III. Control sobre los tributos cedidos. Pasemos a ver en esquema y con mayor detalle cada uno de estos ámbitos prioritarios de actuación.

 I. ACTUACIONES DE COMPROBACIÓN E INVESTIGACIÓN SOBRE EL FRAUDE FISCAL

 Sus objetivos son:

 -Comprobación de las declaraciones presentadas por los contribuyentes.

 -Investigación dirigida al descubrimiento de hechos o bases no declarados.

 -Practicar las oportunas regularizaciones de la situación tributaria de los contribuyentes hasta alcanzar el cobro efectivo de las deudas y sanciones tributarias que resulten de dichas regularizaciones.

 Y sus áreas prioritarias de control:

 1. Control sobre obligados tributarios con mayor riesgo fiscal.

 1.1. Control de actividades profesionales: utilización de nuevas fuentes de información o de signos externos de riqueza, detectar la inclusión de gastos ficticios y la correcta repercusión del IVA.

 1.2. Control de medios de pago: control de operaciones con billetes de alta denominación, movimientos elevados de efectivo y abonos importantes en cuentas.

1.3. Control del fraude en el sector de las subcontrataciones: detección de falsos subcontratistas (facturas falsas), de subcontratistas “insumisos” desde el punto de vista fiscal y de seguridad social, coordinación con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

 1.4. Control de no residentes titulares de cuentas o negocios en España.

 1.5. Control de la situación tributaria de obligados tributarios condenados por delito fiscal.

 1.6. Control de obligados tributarios en regímenes objetivos de tributación: control de emisores y receptores de facturas falsas, mecanismos de división de actividades para no excluirse del sistema objetivo, control de operaciones no habituales o de importe excesivo y programa de visitas a contribuyentes en módulos. 1.7. Control de no declarantes.

 2. Economía sumergida.

 2.1. Presencia en locales de determinadas áreas geográficas o en los que se desarrollan determinadas actividades para detectar actividades económicas ocultas.

 2.2. Explotación de datos conjuntos con la Seguridad Social.

 2.3. Tratamiento de la información sobre consumos de energía eléctrica y la declaración sobre pagos con tarjetas de crédito para detectar inmuebles en alquiler o actividades económicas ocultas o ingresos no declarados (cobrados mediante terminales de tarjetas).

 2.4. Seguimiento de las operaciones de comercio exterior.

 2.5. Control de las importaciones, fundamentalmente de Asia y otros países terceros: análisis de la infravaloración de las mercancías importadas y de determinadas consecuencias en lo que se refiere al licito comercio, derechos de propiedad intelectual y protección de los ciudadanos (productos falsificados).

 3. Lucha contra la deslocalización y la planificación fiscal abusiva.

 3.1. Control de estructuras fiduciarias (entramados societarios) creados con la única finalidad de evadir impuestos, blanquear capitales u ocultar la titularidad de rentas o patrimonios.

 3.2. Vigilancia de los centros de planificación fiscal que comercializan productos dirigidos a la defraudación fiscal.

 3.3. Control de prácticas financieras que favorezcan la opacidad.

 3.4. Persecución de prácticas que favorezcan la deslocalización artificial de rentas, patrimonios o falsa residencia del contribuyente.

 3.5. Detección de activos, depósitos y otros productos fuera de nuestras fronteras y de titularidad de residentes en España.

 4. Control sobre precios de transferencia.

 4.1. En el ámbito de la fiscalidad internacional control sobre precios de transferencia, vigilancia de la operaciones de reestructuración empresarial, operaciones con intangibles y pérdidas derivadas de la situación de crisis.

 4.2. Fomento de los acuerdos previos de valoración.

 5. Actuaciones de control de carácter general.

 5.1. Control de las tramas de fraude de IVA en operaciones intracomunitarias: control del fraude en la compraventa de derechos de emisión de CO2, mayor control de las devoluciones de IVA por contribuyentes vinculados con tramas y verificación de la entrega intracomunitaria de mercancías despachadas a libre práctica.

 5.2. Control del sector inmobiliario.

 5.3. Actuaciones de control censal: mantenimiento y verificación de todo tipo de censos especiales y consolidación del Censo Único Compartido con las administraciones autonómicas.

 5.4. Comprobación de grupos fiscales del Impuesto sobre Sociedades y de grupos de entidades del Impuesto sobre el Valor Añadido.

 5.5. Control de solicitudes de devolución o compensación. 5.6. Control de acceso al Registro de Operadores Intracomunitarios y Registro de Devolución Mensual

5.7. Control de exenciones y de beneficios fiscales. 5.8. Control de retenciones.

 6. Control sobre el comercio exterior y los Impuestos Especiales.

 6.1. Prevención en materia de Aduanas e Impuestos Especiales

 6.2. Control sobre importaciones, exportaciones y ayudas comunitarias a la exportación de productos agrícolas: trascienden al ámbito fiscal e inciden sobre el control sanitario, calidad de los productos y protección de la propiedad industrial e intelectual.

 6.3. Control de los Impuestos Especiales especialmente en empresas nuevas sujetas a impuestos de fabricación y los correspondientes a embarcaciones de recreo, aeronaves y vehículos no declarados.

 6.4. Controles de seguridad y protección en las Aduanas.

 6.5. Investigación sobre el contrabando, el narcotráfico y el blanqueo de capitales procedente de dichos ilícitos. 6.6. Captación de información: captación e intercambio con otras administraciones, prevención del incumplimiento tributario y detección de economía sumergida.

 II. CONTROL DEL FRAUDE EN FASE RECAUDATORIA

 Su objetivo es lograr el cobro efectivo de las regularizaciones y liquidaciones derivadas de las actuaciones anteriores.

 Sus principales criterios y principios serán:

 1. Evaluación del riesgo recaudatorio en fase de inspección, con adopción de medidas cautelares y procedimientos de declaración de responsabilidad.

 2. Control de deudores con incumplimiento sistemático de obligaciones fiscales, área de especial seguimiento con actuaciones de embargo sobre los bienes depositados en sus sedes y de cuantos créditos sea posible.

 3. Personación de los órganos de recaudación en los expedientes de mayor complejidad recaudatoria; intensificación de la personación física de Recaudación en las instalaciones de los obligados tributarios.

 4. Seguimiento de “insolvencias aparentes”: investigación de la participación de insolventes en nuevas sociedades o negocios.

 5. Control de procesos concursales: acciones para impedir actuaciones de defraudación al amparo de la protección concursal, oposición a la aprobación de las cuentas en concursos en los que detecten actuaciones perjudiciales para la Hacienda Pública, control de la responsabilidad de los administradores concursales y mayor participación en la fase de calificación.

 6. Actuaciones recaudatorias en relación con el delito contra la Hacienda Pública: remisión de expedientes al ámbito penal para garantizar el cobro, vigilancia patrimonial para evitar alzamientos e incumplimientos de la responsabilidad civil y atención a las conductas de los condenados para solicitar, en su caso, del órgano jurisdiccional la retirada de la suspensión del ingreso en prisión ante incumplimiento de ingresos.

 7. Impulso de las derivaciones de responsabilidad. 8. Refuerzo de la adopción de medidas cautelares para evitar vaciamientos patrimoniales.

 III. CONTROL DEL FRAUDE EN RELACIÓN CON LOS TRIBUTOS CEDIDOS

Por último, las líneas directrices del Plan abordan un tercer ámbito de actuaciones en el que se incluyen las de control sobre los tributos cedidos, como expresión de la necesidad de realizar actuaciones coordinadas con las Administraciones tributarias de las Comunidades Autónomas responsables de la gestión de tales tributos entre las que destaca la plena consolidación a lo largo de 2011 del Censo Único Compartido y el carácter prioritario de las actuaciones coordinadas en relación con las operaciones inmobiliarias o societarias más significativas con incidencia en los tributos cedidos.

 Las actuaciones que se contemplan es este sentido son las siguientes:

 1. Realización de actuaciones coordinadas en relación con operaciones inmobiliarias significativas: colaboración con administraciones autonómicas en operaciones significativas que puedan tributar alternativamente por IVA o por TP.

 2. Realización de actuaciones coordinadas para el control y comprobación del régimen fiscal de las cooperativas.

 3. Control del Impuesto sobre el Patrimonio en periodos anteriores a 2008 no prescritos y su relación con el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

 4. Coordinación de las actuaciones de comprobación de valor respecto a operaciones inmobiliarias

 5. Colaboración con otras administraciones inmobiliarias.

 6. Tratamiento de la información sobre disolución de sociedades, reducción de capital y préstamos entre personas físicas. 7. Realización de actuaciones coordinadas de Inspección de determinadas exenciones a la importación de medios de transporte.

 Para consulta del Plan: http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2011-2280

OBJETIVO

Estimular la creación de empresas promovidas por jóvenes empresarios, facilitando el acceso a una financiación preferente con la única garantía de su proyecto empresarial.

INVERSIONES FINANCIABLES

• Adquisición de activos fijos.
• Activo circulante necesario para el desarrollo de la actividad.

BENEFICIARIOS

• Todas aquellas PYME que cumplan los siguientes requisitos:
  • Ejercer su actividad y realizar la inversión objeto del préstamo, en el ámbito territorial español.
  • Deberán constituir una sociedad mercantil o en caso de ya existir la constitución de la sociedad como máximo en los veinticuatro meses anteriores a la presentación de la solicitud.
  • El plan de empresa deberá incluir aspectos innovadores, bien relacionados con el producto y/o servicio, su producción, comercialización, gestión, etc.
  • Firma de los promotores como compromiso e implicación del empresario en su proyecto empresarial.
  • Ser PYME con forma societaria, conforme a la definición establecida en la Recomendación de la Comisión de la Unión Europea, de 6 de agosto de 2008.
  • Estar enmarcada en cualquier sector de actividad, excepto el inmobiliario y el financiero.

INSTRUMENTO FINANCIERO

• Préstamo participativo.

CONDICIONES FINANCIERAS

• Importe máximo del préstamo: 50.000€.
• Tipo de interés mínimo (fijo): Euribor a un año + 2,0%.
• Tipo de interés variable: Se determinará en función de la rentabilidad financiera de la empresa.
• Tipo de interés total: fijo + variable = 6%. 
• Comisión de apertura: 0,5%.
• Gastos de estudio: 0%.
• Coste de las garantías: no precisa aval.
• La empresa beneficiaria deberá aportar, en forma de recursos propios, al menos un 15% de la cuantía del préstamo recibido por ENISA. Las aportaciones podrán ser dinerarias o no dinerarias, siempre y cuando éstas últimas no superen el 50% de la aportación a cargo de la sociedad beneficiaria.
• Periodo máximo de amortización: 4 años.
• Carencia: 6 meses para la amortización del capital, no de los intereses.
• La edad de quien o quienes ostenten la mayoría de la empresa sea como máximo de 35 años.
• En el supuesto de amortización anticipada del préstamo, se satisfará una comisión del 2% de la cantidad amortizada.

IMPORTE DE LA LÍNEA

• La línea estará dotada con 20 millones de euros.

TRAMITACIÓN

• A través de la web enviando el Formulario de Solicitud.
• A través de las Asociaciones de Jóvenes Empresarios.
• A través de los CEEI´s miembros de ANCES

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La camara de comercio de Murcia ha hecho público el Índice de Confianza en la Región así como el informe de evolución de económica del primer trimestre de 2011.

El ICE (Indice de Confianza Empresarial) mantiene una disminución de -20.2 puntos en Murcia mientras que a nivel nacional mantiene un saldo de -16.20.

Informe Completo

La economía regional se contrajo en 2010. Según el INE, el PIB retrocedió un -0,6 por ciento, lo que supuso un descenso más moderado que en el ejercicio precedente, pero más intenso que en el marco nacional. La debilidad de la demanda interna contrasta con un favorable comportamiento de las exportaciones, en un año en el que ha continuado el deterioro del
mercado laboral y la inflación ha repuntado al alza a medida que transcurría el mismo, tras haber estado contenida en este periodo de crisis

El patrón de crecimiento se mantiene sin cambios respecto a trimestres precedentes. La actividad continuó débil, sustentada por la mejoría de las exportaciones, que siguieron viéndose beneficiadas por una demanda externa muy dinámica. Por el contrario, la debilidad de la demanda interna volvió a quedar patente, sobre todo en lo que respecta al consumo de las familias, que ha estado fuertemente condicionado por el elevado endeudamiento de los hogares, la escasa creación de empleo, el repunte de los precios y el recorte en la remuneración por asalariado.

Boletin Completo